Onboarding-Produkte im Corporate Design
Onboarding-Produkte im Corporate Design –
für einen starken Start im Unternehmen
Der 1. Arbeitstag prägt – die Ausstattung bleibt
Neue Mitarbeitende sollen sich vom ersten Tag an willkommen fühlen und zugleich gut ausgestattet starten. Ein Willkommensprodukt sollte nicht nur beim Auspacken gut aussehen. Es sollte den Arbeitsalltag erleichtern, zur Unternehmenskultur passen und auch nach dem Onboarding weiter genutzt werden. Deshalb konzentrieren wir uns auf funktionale Produkte, die neue Mitarbeitende tatsächlich begleiten: beim Transport des Notebooks, bei der Organisation von Unterlagen, am Arbeitsplatz oder unterwegs.
Aus bewährten RÅVARE-Produkten wird Ihre individuelle Onboarding-Ausstattung
RÅVARE individualisiert funktionale Mappen, Notebook-Hüllen, Taschen und kleine Markenprodukte passend zu Ihrem Corporate Design. Farben, Ausführung und Logo-Umsetzung stimmen wir auf Ihr Unternehmen und den geplanten Einsatz ab.
Für diese Onboarding-Situationen eignen sich unsere Produkte
Azubi-
Jahrgänge
Ein gemeinsamer Start schafft Zugehörigkeit. Mit einheitlich gestalteten Mappen, Notebook-Hüllen, Taschen oder kleinen Markenprodukten erhalten neue Auszubildende eine wertige und praktisch nutzbare Ausstattung.
Azubi-Jahrgänge
Ein gemeinsamer Start schafft Zugehörigkeit. Mit einheitlich gestalteten Mappen, Notebook-Hüllen, Taschen oder kleinen Markenprodukten erhalten neue Auszubildende eine wertige und praktisch nutzbare Ausstattung.
Regelmäßig neue Mitarbeitende
Für Unternehmen mit laufendem Personalwachstum können Produkte als wiederkehrende Serie geplant werden. So erhalten neue Mitarbeitende eine einheitliche Ausstattung, ohne dass jedes Onboarding-Projekt neu entwickelt werden muss.
Größere Einstellungswellen
Wenn viele Mitarbeitende innerhalb eines kurzen Zeitraums starten, braucht es eine Lösung, die gestalterisch einheitlich und in der benötigten Stückzahl umsetzbar ist.
Mehrere Teams oder Standorte
Ein abgestimmtes Produktkonzept sorgt dafür, dass neue Mitarbeitende über Abteilungen und Standorte hinweg mit derselben Markenwirkung begrüßt werden.
Onboarding-Produkte, die im Arbeitsalltag genutzt werden
Welche Produkte sinnvoll sind, hängt davon ab, wie Ihre neuen Mitarbeitenden arbeiten und welche Ausstattung sie im Arbeitsalltag benötigen.
Dokumentenmappen und Notebook-Hüllen
Dokumentenmappen, Tablet- und Notebook-Hüllen eignen sich besonders für Mitarbeitende, die zum Start Unterlagen, Arbeitsgeräte oder persönliche Informationen erhalten.
Je nach Modell bieten sie Platz für Dokumente, Notebook, Tablet, Stifte oder weiteres Zubehör und sorgen für einen strukturierten ersten Eindruck.
Geeignete Produkte
Business-Taschen
Business- und Notebook-Taschen begleiten neue Mitarbeitende nicht nur am ersten Tag, sondern dauerhaft auf dem Arbeitsweg, zwischen Arbeitsplätzen oder bei Terminen.
Sie eignen sich besonders für Unternehmen mit mobiler Arbeit, hybriden Strukturen oder wechselnden Arbeitsplätzen.
Geeignete Produkte
Produkte für Arbeitsplatz und Organisation
Nützliche Organisationsprodukte können den persönlichen Arbeitsplatz ergänzen oder als Teil einer umfangreicheren Mitarbeiterausstattung eingesetzt werden.
Geeignete Produkte
Kleine Markenprodukte als persönliche Ergänzung
Kleine Produkte können ein größeres Hauptprodukt sinnvoll ergänzen oder eigenständig eingesetzt werden. Sie schaffen einen persönlichen Kontaktpunkt zur Marke, ohne wie klassische Streuartikel zu wirken.
Geeignete Produkte
Von Anfang an gut ausgestattet – im Corporate Design Ihrer Marke.
Vom passenden RÅVARE-Produkt zur individuellen Onboarding-Ausstattung
Für die meisten Onboarding-Projekte wählen wir ein bewährtes RÅVARE-Produkt und passen Farben, Ausführung und Logo an Ihr Unternehmen an.
So entsteht eine erprobte, wirtschaftliche und dennoch individuelle Lösung.
Produkt wählen
z.B. unseren Topseller
Notebook-Tasche TOMKE
Logo & Farben bestimmen
Wir stimmen Ihr Firmenlogo und passende Filzfarben aufeinander ab.
Logoumsetzung festlegen
Wir empfehlen die passende Technik und Position für Ihr Firmenlogo.
Visualisierung & Angebot
Wir erstellen eine konkrete Produktvisualisierung im Angebot.
Freigabe & Fertigung
Nach Ihrer Freigabe fertigen und versenden wir den Auftrag.
Wenn ein Standardmodell nicht ausreicht
Benötigen Sie andere Maße, eine angepasste Aufteilung oder eine funktionale Ergänzung, prüfen wir eine gezielte Weiterentwicklung. Umfangreiche Sonderanfertigungen sind vor allem bei größeren Stückzahlen sinnvoll.
Praxisbeispiel: Onboarding-Ausstattung für Energiekonzepte Deutschland
600 Notebook-Taschen für neue Mitarbeitende bei Energiekonzepte Deutschland
Für Energiekonzepte Deutschland fertigten wir 2023 zunächst 500 Notebook-Taschen für neue Mitarbeitende am Standort Leipzig. 2025 folgte eine Nachbestellung von weiteren 100 Stück.
Gewünscht war eine schlichte und moderne Ausstattung, die von den Mitarbeitenden dauerhaft genutzt wird. Die Taschen wurden in Hellgrau und Orange gefertigt. Das Firmenlogo wurde als dezente Gravur umgesetzt. So entstand ein Produkt, das bereits beim Einstieg Wertschätzung vermittelt und anschließend im Arbeitsalltag weiterverwendet werden kann.
So bringen wir Ihr Onboarding-Projekt auf den Weg
Typische Projektgrößen
Onboarding- und Mitarbeiterausstattungen liegen häufig zwischen 100 und 1.000 Stück. Je nach Produkt und Aufwand sind auch kleinere Serien möglich – beispielsweise für Azubi-Jahrgänge oder einzelne Teams.
Vorlauf und Planung
Je nach Produkt, Stückzahl und Individualisierung reicht der Vorlauf von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Nach einem kurzen Erstgespräch erhalten Sie eine realistische Einschätzung für Ihr Projekt.
Das benötigen wir für eine erste Einschätzung
Stückzahl, Wunschtermin, Produktidee und Logo genügen für den Start. Auf dieser Grundlage prüfen wir Produktauswahl, Machbarkeit und den sinnvollsten nächsten Schritt.
Häufige Fragen zu Onboarding-Produkten
Können mehrere Produkte miteinander kombiniert werden?
Ja. Mehrere RÅVARE-Produkte können farblich und gestalterisch aufeinander abgestimmt werden. Besonders sinnvoll sind Kombinationen, bei denen sich die Produkte funktional ergänzen, wie z.B. das Notebook-Modell DAKOTA, ESMA oder ENNO mit Kabeltasche FEMKE.
Welche Individualisierungsmöglichkeiten gibt es?
Je nach Produkt können Farben, Farbkombinationen, Ausführung, Größe und Logovariationen angepasst werden. Welche Variante sinnvoll ist, hängt vom Produkt, der Stückzahl und Ihrem Corporate Design ab.
Erhalten wir vor der Produktion eine Visualisierung oder ein Muster?
Bei Standardprodukten wird nach der Produktauswahl und Abstimmung eine konkrete Visualisierung im Rahmen des Angebots erstellt. Umfangreiche Variantenentwicklungen oder Sonderanfertigungen werden separat geprüft und angeboten.
Ob ein Muster notwendig und sinnvoll ist, hängt vom Produkt und vom Umfang der Individualisierung ab. Bei größeren oder technisch angepassten Projekten kann eine Musterfreigabe Teil des Projektablaufs sein.
Können eigene Flyer oder Unterlagen beigelegt werden?
Nach vorheriger Abstimmung können von Ihnen bereitgestellte Karten, Flyer oder weitere Unterlagen in ein Produkt oder eine Verpackung eingelegt werden. Eine Beschaffung fremder Werbeartikel gehört nicht zu unserem Standardangebot.
Was kosten individualisierte Onboarding-Produkte?
Der Preis hängt vom gewählten Produkt, der Stückzahl, der Ausführung und der Art der Individualisierung ab. Nach einem kurzen Gespräch können wir Ihnen eine erste Orientierung und anschließend ein konkretes Angebot geben.
Ich bin Jenny Ullmann, die Gründerin und
Geschäftsführerin der RÅVARE Design GmbH.
Ich begleite Sie persönlich von der Produktauswahl bis zur abgestimmten Umsetzung.
Neue Mitarbeitende sollen von Anfang an gut ausgestattet starten?
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl eines passenden Produkts, stimmen die Gestaltung auf Ihr Corporate Design ab und fertigen den Auftrag in Leipzig.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!